中国劳动关系学院
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由全总和教育部共建。学校前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校，与中国人民大学同根同源。2003年，改制升格为普通本科院校，更名为中国劳动关系学院。2012年，开展公共管理专业学位硕士研究生教育。2017年7月，《中华全国总工会 教育部关于共建中国劳动关系学院的意见》正式印发。2018年，开始在香港地区招收研究生。2021年11月，获批成为硕士学位授予单位，开展社会工作、新闻与传播、公共管理3个专业研究生招生、培养与学位授予工作。2022年1月，中华全国总工会印发《关于支持中国劳动关系学院建设特色一流大学的意见》，更加坚定了全校师生建设特色一流大学的信心，学校发展迈入新的历史阶段。
学校现有北京海淀和河北涿州两个校区，占地面积630亩，建筑面积34.58万平米。学校图书馆拥有纸质藏书90万余册，电子图书200余万册，电子期刊90余万册。截止2022年3月，学校共有全日制在校生5984人，其中研究生251人，本科生5733人，专科生507人。
学校多年坚持弘扬中国特色、劳动特色、工会特色，坚定不移地走“特精尖”内涵式发展道路，已经发展成为劳动和工会领域学科门类较为齐全、完整的大学。学校设有马克思主义学院、工会学院、工会干部培训学院、劳动关系与人力资源学院、法学院、经济管理学院、公共管理学院、安全工程学院、社会工作学院、文化传播学院、酒店管理学院、应用技术学院（工匠学院）、继续教育学院（劳模学院）、劳动教育学院（劳动教育研究院）等14个学院和体育教学部、外语教学部2个公共教学部；开设劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、劳动经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、社会工作、社会学、安全工程、职业卫生工程、汉语言文学、新闻学、戏剧影视文学、酒店管理、计算机科学与技术、思想政治教育、应急技术与管理、劳动教育、旅游管理、应用统计学等24个普通本科专业，酒店管理与数字化运营、旅游英语2个专科专业。
中国劳动关系学院以建设劳动和工会领域国内一流、国际知名高校为目标，培育和凝聚了一批高水平的专家学者。截至2022年3月，全校共有教职工587人，其中专任教师380人。专任教师中，在聘教授46人，在聘副教授108人，博士研究生学历教师占比53.95%。学校教师中享受国务院政府特殊津贴14人，教育部高等学校教学指导委员会专家4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”基金获得者1人，全国优秀教师1人，省级教学名师8人，北京市高等学校优秀教学名师6人，北京市优秀教师5人，北京市青年教学名师2人，北京市青年英才计划入选者18人，全国三八红旗手4人。
在70多年办学实践中，中国劳动关系学院立足工会，面向社会，服务和谐劳动关系建设，服务高素质工会干部队伍建设和产业工人队伍建设，着力培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型、复合型、创新型人才。学校劳动关系、法学、人力资源管理专业为国家级一流本科专业建设点，社会工作、劳动与社会保障专业为北京市一流本科专业建设点。此外，还拥有法学、劳动关系2个教育部特色专业，“劳动关系协调与发展综合实验教学中心”1个国家级实验教学示范中心，“思想政治理论课教学团队”“文化传播创新人才培养教育团队”“劳动法和社会保障法教学育人团队”“中国劳动关系学院社会工作专业（劳模本科班）教学团队”和“中国劳动关系学院工会干部培训核心教学团队”5个北京市优秀教学团队，“劳动关系协调与发展实验教学中心”“文化传播实验教学中心”2个北京市高等学校实验教学示范中心，以及“北方凌云工业集团有限公司”和“北京中瑞环泰科技有限公司”2个北京高等学校市级校外人才培养基地。
学校大力发展科学研究和智库建设，拥有全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会、中国工会·劳动关系论坛等多个学术研究平台，大国工匠与劳动模范研究所、“一带一路”与劳动关系研究所等7个校属研究机构和中国职工发展研究所等21个院（部）属科研机构，形成了一支研究能力突出、社会影响力较大的研究团队，在工人阶级与工会理论、劳动关系、劳动法学、劳动经济、职业安全卫生、劳动教育等方面的学术研究处于国内领先水平。学校积极推进新型智库建设。劳动关系和工会研究院以“资政、启民、崇劳、厚生”为使命，聚焦重大问题，服务国家战略，通过编辑研究动态、撰写咨询报告、发布蓝皮书等形式推出高质量研究成果，为中央和全总相关决策提供智力服务。劳动教育研究院聚焦研究中国特色劳动教育模式与体现时代特征的劳动教育体系构建，通过创办《劳动教育评论》、编辑《劳动教育研究专报》、发布《中国劳动教育发展报告》、主办劳动教育高端研讨会和全国大中小学劳动教育峰会等形式，在劳动教育决策制定、政策咨询、研究成果转化等方面发挥智库作用。
学校现办有三家学术刊物，《中国劳动关系学院学报》致力于工会理论和劳动关系理论的深入研究，努力反映该领域最新研究成果，已形成鲜明的刊物特色和高品质的学术质量；《劳动教育评论》为国内首家劳动教育研究专门刊物，致力于繁荣劳动教育科学研究，为劳动教育学科建设及教育改革发展服务；《中国教工》为国家级教育综合性学术期刊，以推动教育事业发展，促进中外教育交流为宗旨，是广大教育工作者提高教育理论修养和运用教育理论指导实际工作的有益工具。
学校素来重视与国（境）内外高校和科研院所的学术交往和联系，先后与俄罗斯、白俄罗斯、波兰、越南、新加坡、日本、韩国、美国、加拿大、英国、法国、澳大利亚、荷兰、意大利和阿根廷，以及中国港澳台湾地区等19个国家和地区的高水平大学和科研机构建立友好关系，开展多层面、多领域的学术研讨和师生交流互访活动。近年来，学校在公派访问学者、师资海外培训、人才联合培养、国际工会干部培养、举办国际学术性系列主题活动等方面取得丰硕成果，国际学生招收和培养、海外引智等专项工作取得重大进展。
当前，全校师生员工正在努力把学校建成我国高素质应用型、复合型、创新型人才培养的重要基地、工会干部培训的最高学府、劳动和工会领域研究的高端智库，为把学校建成劳动和工会领域国内一流、国际知名的大学奠定更加坚实的基础。
中国劳动关系学院2022年本科、高职（专科）招生章程
第一章 总则
第一条
为保证学校本科、高职（专科）招生工作顺利进行，切实维护学校和考生的合法权益，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部有关规定，结合学校具体情况，制定本章程。本章程适用于中国劳动关系学院全日制普通本科、高职（专科）招生工作。
第二条
1．学校全称：中国劳动关系学院
2．院校代码：12453
3．上级主管部门：中华全国总工会
4．办学性质：公办、全日制普通高等学校
5．办学目标：经过不懈努力，到2029年建校80周年之际，将学校建成劳动关系和工会领域国内一流、国际知名的大学。
6．办学层次及基本修业年限：本科4年制、高职（专科）酒店管理与数字化运营专业2年制、高职（专科）旅游英语专业3年制。
7．校址及校区：学校注册地址为北京市海淀区增光路45号。学校设有北京校区和河北涿州校区。
北京校区：北京市海淀区增光路45号（邮编：100048）
涿州校区：河北省涿州市（邮编：072750）
第三条
中国劳动关系学院招生工作全面贯彻教育部有关文件精神。招生录取工作实行“阳光工程”，自觉接受纪检监察部门、考生和家长以及社会各界的监督。
第二章 组织机构
第四条
中国劳动关系学院本科、高职（专科）招生工作领导小组在学校党委领导下对本科、高职（专科）招生工作实行全面领导和管理。
第五条
中国劳动关系学院本科、高职（专科）招生委员会负责为本科、高职（专科）招生工作领导小组提供决策咨询并发挥监督作用。
第六条
中国劳动关系学院本科、高职（专科）招生办公室是组织和实施招生工作的常设机构，具体负责普通本科、高职（专科）招生的日常工作。
第三章 招生计划
第七条
按照教育部有关计划编制工作要求，本着优化生源结构、促进区域均衡的原则，根据本校办学条件，统筹考虑社会需求、生源质量、毕业生就业等情况,合理制定年度分省分专业招生计划。分省分专业招生计划上报中华全国总工会及教育部审批，来源计划以教育部及各省级招生机构公布为准。
第八条
学校将本科计划总数的1%作为预留计划，主要用于均衡各省（区、市）生源质量、调节各地统考上线生源的不平衡。预留计划坚持质量优先、公开透明的原则投放使用。
第四章 录取规则
第九条
根据教育部要求，执行“学校负责，招办监督”的录取体制，本着公平、公正、公开的原则，综合衡量考生德、智、体、美、劳，择优录取。
第十条
对于实行平行志愿的批次，按照各省（区、市）招生规定进行录取。对于未实行平行志愿的批次，按考生报考学校志愿先后录取，即先录取本校第一志愿的考生，若第一志愿生源不足时，再考虑录取非一志愿考生。生源不足时，未完成的计划将根据各省（区、市）有关规定进行征集；如征集志愿生源仍不足，将剩余计划调剂到生源较好的地区。
第十一条
对于进档考生，采取分数优先原则，结合专业志愿，从高分到低分，择优录取。各专业之间不设级差。最低录取分数线以上进档考生，当所报专业志愿均不能满足时，如考生服从专业调剂，将其调录到计划未满的专业；如不服从专业调剂，则予以退档。对于非高考综合改革省份，分数相同考生，以省（区、市）内规定的排序规则为准，如省（区、市）内未规定排序规则，依次比较语文、数学、外语、综合科目的单科成绩。对于高考综合改革省份，考生须满足我校当年相应专业对选考科目范围的要求，分数相同考生，以省（区、市）内规定的排序规则为准，如省（区、市）内未规定排序规则，依次比较语文、数学、外语的单科成绩。考生的高中综合素质评价在同排位考生录取专业时作为参考。
第十二条
对内蒙古自治区考生实行 “招生计划1:1范围内按专业志愿排队录取”的录取规则。
第十三条
根据各省（区、市）生源情况，确定提档比例。顺序志愿提档比例一般控制在当地同类招生计划数120%以内，平行志愿提档比例一般控制在当地同类招生计划数105%以内。
第十四条
录取时无男女比例限制。认可教育部和各省（区、市）教育
主管部门规定的全国性政策性加分，最大加分不得超过20分，并按照加分后的成绩进行录取。
第十五条
2022年学校各招生专业的公共外语、专业外语教学均为英语。
其他语种考生入学后统一改学英语，请非英语语种的考生谨慎填报。
第十六条
体检标准按教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》和教育部办公厅、卫生部办公厅《关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》等规定执行。
第十七条
招生专业录取批次按各省（区、市）规定执行。普通类专业参加普通本科、高职（专科）相关批次录取。艺术类戏剧影视文学本科专业在各生源省（区、市）普通类专业相应批次录取并执行相应批次录取规则，授予学位为艺术学学士学位。我校按普通类专业录取的艺术类戏剧影视文学本科专业，学生转专业依据学校普通类专业的转专业规定办理。
第五章 其他
第十八条
学校在招生网站公布录取进展，所有录取考生可以通过中国劳动关系学院招生网站进行录取结果查询。
第十九条
收费标准
1．根据北京市物价局、财政局、教委京价（收）字〔1999〕14号；北京市物价局、财政局、教委京价（收）字〔1999〕302号；北京市物价局、财政局、教委京价（收）字〔2000〕217号文件的规定，学费标准为：
本科：安全工程、职业卫生工程、计算机科学与技术、应急技术与管理、应用统计学专业4600元人民币/学年
戏剧影视文学专业8000元人民币/学年
其他专业4200元人民币/学年
高职（专科）： 6000元人民币/学年
2．根据北京市物价局、财政局、教委京价（收）字〔1999〕014号；北京市发改委、财政局京发改〔2008〕1721号文件的规定，根据住宿条件，住宿费标准为：
每学年750/900/1020元人民币。
第二十条
学校建有完备的“奖、助、贷、勤、补、减”学生资助体系，设有国家奖学金、全总奖学金等奖项，为家庭经济困难学生提供助学金、助学贷款、学费减免、困难补助以及勤工助学岗位。学生入学后，通过申请、评议、审核、公示等程序后予以落实各项资助政策。
第二十一条
录取后就读
1．根据有关规定，新生入学后，学校统一进行新生入学资格复查。对于复查不合格的学生，学校依据有关规定进行处理。
2．2022级本科新生第一、二学年在涿州校区就读，第三、四学年在北京校区（本部）就读。2022级两年制高职（专科）专业新生第一学年在涿州校区就读，第二学年在北京校区（本部）就读。2022级三年制高职（专科）专业新生第一、二学年在涿州校区就读，第三学年在北京校区（本部）就读。
3．在规定年限内达到所在专业毕业要求者，颁发中国劳动关系学院普通高等教育本科、高职（专科）毕业证书；获得毕业证书且符合国家和学校学位授予有关规定本科毕业生，颁发中国劳动关系学院普通高等教育学士学位证书。
第二十二条
普通本科、高职（专科）招生办公室联系方式
招生咨询电话：010-68416757、010-68411395
邮编：100048
地址：北京市海淀区增光路45号
招生网站：https://www.culr.edu.cn/zhaosheng/
微信公众号：culrzhaosheng
招生监察电话：010-88562520
收费监督电话：010-66074689
第二十三条
本章程若与国家法律、法规和上级有关政策不一致，以国家法律、法规和上级有关政策为准。
第二十四条
本章程解释权属于中国劳动关系学院普通本科、高职（专科）招生办公室。本章程自公布之日起施行。
学校现有北京海淀和河北涿州两个校区，占地面积630亩，建筑面积34.58万平米。学校图书馆拥有纸质藏书90万余册，电子图书200余万册，电子期刊90余万册。截止2022年3月，学校共有全日制在校生5984人，其中研究生251人，本科生5733人，专科生507人。
学校多年坚持弘扬中国特色、劳动特色、工会特色，坚定不移地走“特精尖”内涵式发展道路，已经发展成为劳动和工会领域学科门类较为齐全、完整的大学。学校设有马克思主义学院、工会学院、工会干部培训学院、劳动关系与人力资源学院、法学院、经济管理学院、公共管理学院、安全工程学院、社会工作学院、文化传播学院、酒店管理学院、应用技术学院（工匠学院）、继续教育学院（劳模学院）、劳动教育学院（劳动教育研究院）等14个学院和体育教学部、外语教学部2个公共教学部；开设劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、劳动经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、社会工作、社会学、安全工程、职业卫生工程、汉语言文学、新闻学、戏剧影视文学、酒店管理、计算机科学与技术、思想政治教育、应急技术与管理、劳动教育、旅游管理、应用统计学等24个普通本科专业，酒店管理与数字化运营、旅游英语2个专科专业。
中国劳动关系学院以建设劳动和工会领域国内一流、国际知名高校为目标，培育和凝聚了一批高水平的专家学者。截至2022年3月，全校共有教职工587人，其中专任教师380人。专任教师中，在聘教授46人，在聘副教授108人，博士研究生学历教师占比53.95%。学校教师中享受国务院政府特殊津贴14人，教育部高等学校教学指导委员会专家4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”基金获得者1人，全国优秀教师1人，省级教学名师8人，北京市高等学校优秀教学名师6人，北京市优秀教师5人，北京市青年教学名师2人，北京市青年英才计划入选者18人，全国三八红旗手4人。
在70多年办学实践中，中国劳动关系学院立足工会，面向社会，服务和谐劳动关系建设，服务高素质工会干部队伍建设和产业工人队伍建设，着力培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型、复合型、创新型人才。学校劳动关系、法学、人力资源管理专业为国家级一流本科专业建设点，社会工作、劳动与社会保障专业为北京市一流本科专业建设点。此外，还拥有法学、劳动关系2个教育部特色专业，“劳动关系协调与发展综合实验教学中心”1个国家级实验教学示范中心，“思想政治理论课教学团队”“文化传播创新人才培养教育团队”“劳动法和社会保障法教学育人团队”“中国劳动关系学院社会工作专业（劳模本科班）教学团队”和“中国劳动关系学院工会干部培训核心教学团队”5个北京市优秀教学团队，“劳动关系协调与发展实验教学中心”“文化传播实验教学中心”2个北京市高等学校实验教学示范中心，以及“北方凌云工业集团有限公司”和“北京中瑞环泰科技有限公司”2个北京高等学校市级校外人才培养基地。
学校大力发展科学研究和智库建设，拥有全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会、中国工会·劳动关系论坛等多个学术研究平台，大国工匠与劳动模范研究所、“一带一路”与劳动关系研究所等7个校属研究机构和中国职工发展研究所等21个院（部）属科研机构，形成了一支研究能力突出、社会影响力较大的研究团队，在工人阶级与工会理论、劳动关系、劳动法学、劳动经济、职业安全卫生、劳动教育等方面的学术研究处于国内领先水平。学校积极推进新型智库建设。劳动关系和工会研究院以“资政、启民、崇劳、厚生”为使命，聚焦重大问题，服务国家战略，通过编辑研究动态、撰写咨询报告、发布蓝皮书等形式推出高质量研究成果，为中央和全总相关决策提供智力服务。劳动教育研究院聚焦研究中国特色劳动教育模式与体现时代特征的劳动教育体系构建，通过创办《劳动教育评论》、编辑《劳动教育研究专报》、发布《中国劳动教育发展报告》、主办劳动教育高端研讨会和全国大中小学劳动教育峰会等形式，在劳动教育决策制定、政策咨询、研究成果转化等方面发挥智库作用。
学校现办有三家学术刊物，《中国劳动关系学院学报》致力于工会理论和劳动关系理论的深入研究，努力反映该领域最新研究成果，已形成鲜明的刊物特色和高品质的学术质量；《劳动教育评论》为国内首家劳动教育研究专门刊物，致力于繁荣劳动教育科学研究，为劳动教育学科建设及教育改革发展服务；《中国教工》为国家级教育综合性学术期刊，以推动教育事业发展，促进中外教育交流为宗旨，是广大教育工作者提高教育理论修养和运用教育理论指导实际工作的有益工具。
学校素来重视与国（境）内外高校和科研院所的学术交往和联系，先后与俄罗斯、白俄罗斯、波兰、越南、新加坡、日本、韩国、美国、加拿大、英国、法国、澳大利亚、荷兰、意大利和阿根廷，以及中国港澳台湾地区等19个国家和地区的高水平大学和科研机构建立友好关系，开展多层面、多领域的学术研讨和师生交流互访活动。近年来，学校在公派访问学者、师资海外培训、人才联合培养、国际工会干部培养、举办国际学术性系列主题活动等方面取得丰硕成果，国际学生招收和培养、海外引智等专项工作取得重大进展。
当前，全校师生员工正在努力把学校建成我国高素质应用型、复合型、创新型人才培养的重要基地、工会干部培训的最高学府、劳动和工会领域研究的高端智库，为把学校建成劳动和工会领域国内一流、国际知名的大学奠定更加坚实的基础。
中国劳动关系学院2022年本科、高职（专科）招生章程
第一章 总则
第一条
为保证学校本科、高职（专科）招生工作顺利进行，切实维护学校和考生的合法权益，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部有关规定，结合学校具体情况，制定本章程。本章程适用于中国劳动关系学院全日制普通本科、高职（专科）招生工作。
第二条
1．学校全称：中国劳动关系学院
2．院校代码：12453
3．上级主管部门：中华全国总工会
4．办学性质：公办、全日制普通高等学校
5．办学目标：经过不懈努力，到2029年建校80周年之际，将学校建成劳动关系和工会领域国内一流、国际知名的大学。
6．办学层次及基本修业年限：本科4年制、高职（专科）酒店管理与数字化运营专业2年制、高职（专科）旅游英语专业3年制。
7．校址及校区：学校注册地址为北京市海淀区增光路45号。学校设有北京校区和河北涿州校区。
北京校区：北京市海淀区增光路45号（邮编：100048）
涿州校区：河北省涿州市（邮编：072750）
第三条
中国劳动关系学院招生工作全面贯彻教育部有关文件精神。招生录取工作实行“阳光工程”，自觉接受纪检监察部门、考生和家长以及社会各界的监督。
第二章 组织机构
第四条
中国劳动关系学院本科、高职（专科）招生工作领导小组在学校党委领导下对本科、高职（专科）招生工作实行全面领导和管理。
第五条
中国劳动关系学院本科、高职（专科）招生委员会负责为本科、高职（专科）招生工作领导小组提供决策咨询并发挥监督作用。
第六条
中国劳动关系学院本科、高职（专科）招生办公室是组织和实施招生工作的常设机构，具体负责普通本科、高职（专科）招生的日常工作。
第三章 招生计划
第七条
按照教育部有关计划编制工作要求，本着优化生源结构、促进区域均衡的原则，根据本校办学条件，统筹考虑社会需求、生源质量、毕业生就业等情况,合理制定年度分省分专业招生计划。分省分专业招生计划上报中华全国总工会及教育部审批，来源计划以教育部及各省级招生机构公布为准。
第八条
学校将本科计划总数的1%作为预留计划，主要用于均衡各省（区、市）生源质量、调节各地统考上线生源的不平衡。预留计划坚持质量优先、公开透明的原则投放使用。
第四章 录取规则
第九条
根据教育部要求，执行“学校负责，招办监督”的录取体制，本着公平、公正、公开的原则，综合衡量考生德、智、体、美、劳，择优录取。
第十条
对于实行平行志愿的批次，按照各省（区、市）招生规定进行录取。对于未实行平行志愿的批次，按考生报考学校志愿先后录取，即先录取本校第一志愿的考生，若第一志愿生源不足时，再考虑录取非一志愿考生。生源不足时，未完成的计划将根据各省（区、市）有关规定进行征集；如征集志愿生源仍不足，将剩余计划调剂到生源较好的地区。
第十一条
对于进档考生，采取分数优先原则，结合专业志愿，从高分到低分，择优录取。各专业之间不设级差。最低录取分数线以上进档考生，当所报专业志愿均不能满足时，如考生服从专业调剂，将其调录到计划未满的专业；如不服从专业调剂，则予以退档。对于非高考综合改革省份，分数相同考生，以省（区、市）内规定的排序规则为准，如省（区、市）内未规定排序规则，依次比较语文、数学、外语、综合科目的单科成绩。对于高考综合改革省份，考生须满足我校当年相应专业对选考科目范围的要求，分数相同考生，以省（区、市）内规定的排序规则为准，如省（区、市）内未规定排序规则，依次比较语文、数学、外语的单科成绩。考生的高中综合素质评价在同排位考生录取专业时作为参考。
第十二条
对内蒙古自治区考生实行 “招生计划1:1范围内按专业志愿排队录取”的录取规则。
第十三条
根据各省（区、市）生源情况，确定提档比例。顺序志愿提档比例一般控制在当地同类招生计划数120%以内，平行志愿提档比例一般控制在当地同类招生计划数105%以内。
第十四条
录取时无男女比例限制。认可教育部和各省（区、市）教育
主管部门规定的全国性政策性加分，最大加分不得超过20分，并按照加分后的成绩进行录取。
第十五条
2022年学校各招生专业的公共外语、专业外语教学均为英语。
其他语种考生入学后统一改学英语，请非英语语种的考生谨慎填报。
第十六条
体检标准按教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》和教育部办公厅、卫生部办公厅《关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》等规定执行。
第十七条
招生专业录取批次按各省（区、市）规定执行。普通类专业参加普通本科、高职（专科）相关批次录取。艺术类戏剧影视文学本科专业在各生源省（区、市）普通类专业相应批次录取并执行相应批次录取规则，授予学位为艺术学学士学位。我校按普通类专业录取的艺术类戏剧影视文学本科专业，学生转专业依据学校普通类专业的转专业规定办理。
第五章 其他
第十八条
学校在招生网站公布录取进展，所有录取考生可以通过中国劳动关系学院招生网站进行录取结果查询。
第十九条
收费标准
1．根据北京市物价局、财政局、教委京价（收）字〔1999〕14号；北京市物价局、财政局、教委京价（收）字〔1999〕302号；北京市物价局、财政局、教委京价（收）字〔2000〕217号文件的规定，学费标准为：
本科：安全工程、职业卫生工程、计算机科学与技术、应急技术与管理、应用统计学专业4600元人民币/学年
戏剧影视文学专业8000元人民币/学年
其他专业4200元人民币/学年
高职（专科）： 6000元人民币/学年
2．根据北京市物价局、财政局、教委京价（收）字〔1999〕014号；北京市发改委、财政局京发改〔2008〕1721号文件的规定，根据住宿条件，住宿费标准为：
每学年750/900/1020元人民币。
第二十条
学校建有完备的“奖、助、贷、勤、补、减”学生资助体系，设有国家奖学金、全总奖学金等奖项，为家庭经济困难学生提供助学金、助学贷款、学费减免、困难补助以及勤工助学岗位。学生入学后，通过申请、评议、审核、公示等程序后予以落实各项资助政策。
第二十一条
录取后就读
1．根据有关规定，新生入学后，学校统一进行新生入学资格复查。对于复查不合格的学生，学校依据有关规定进行处理。
2．2022级本科新生第一、二学年在涿州校区就读，第三、四学年在北京校区（本部）就读。2022级两年制高职（专科）专业新生第一学年在涿州校区就读，第二学年在北京校区（本部）就读。2022级三年制高职（专科）专业新生第一、二学年在涿州校区就读，第三学年在北京校区（本部）就读。
3．在规定年限内达到所在专业毕业要求者，颁发中国劳动关系学院普通高等教育本科、高职（专科）毕业证书；获得毕业证书且符合国家和学校学位授予有关规定本科毕业生，颁发中国劳动关系学院普通高等教育学士学位证书。
第二十二条
普通本科、高职（专科）招生办公室联系方式
招生咨询电话：010-68416757、010-68411395
邮编：100048
地址：北京市海淀区增光路45号
招生网站：https://www.culr.edu.cn/zhaosheng/
微信公众号：culrzhaosheng
招生监察电话：010-88562520
收费监督电话：010-66074689
第二十三条
本章程若与国家法律、法规和上级有关政策不一致，以国家法律、法规和上级有关政策为准。
第二十四条
本章程解释权属于中国劳动关系学院普通本科、高职（专科）招生办公室。本章程自公布之日起施行。
